Sobre a empresa
Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável. Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha.
Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.
Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar. Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.
Sobre a vaga
Você quer fazer a diferença em um ecossistema integrado que movimenta o Brasil? Na Raízen, unimos energia renovável, produção de açúcar, etanol e a distribuição de combustíveis sob a marca Shell para transformar o futuro. Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Atração e Seleção Júnior no nosso time de Gente em Piracicaba, desempenhando um papel fundamental em conectar grandes talentos às nossas oportunidades.
Se você é uma pessoa resiliente, movida por desafios, que gosta de atuar de forma colaborativa e quer aprender na prática em um ambiente dinâmico e inclusivo, esta vaga pode ser o seu próximo passo profissional!
Responsabilidades
- Conduzir o ciclo completo de atração de talentos (alinhamento de perfil com gestores, hunting, triagem e entrevistas comportamentais e técnicas).
- Elaborar cartas proposta e acompanhar o candidato até a etapa de encaminhamento para admissão.
- Atender presencialmente três usinas da região de Piracicaba, mantendo forte proximidade com a operação.
- Gerenciar e organizar processos seletivos de alto volume com agilidade e foco na qualidade.
- Influenciar positivamente os stakeholders e gestores nos momentos de tomada de decisão.
Requisitos obrigatórios
- Possuir CNH (Carteira Nacional de Habilitação) ativa.
- Disponibilidade para atuar presencialmente e se deslocar entre as unidades da região de Piracicaba.
- Vivência ou conhecimento prático nas etapas de recrutamento e seleção.
Diferenciais
- Experiência prévia em condução de processos seletivos de alto volume.
- Vivência no atendimento a clientes internos do setor industrial ou agroindustrial.
- Boa capacidade de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.
O que esperamos
Esperamos uma pessoa proativa, organizada e focada em gerar impacto positivo por meio das pessoas. Se você busca evoluir continuamente, gosta de trabalhar em equipe e enxerga transformações como oportunidades de desenvolvimento, venha fazer a diferença com a gente!