StefaniniVerificada
12673291 - Advogado (a) Jr - Contencioso Trabalhista e/ou Cível
Sobre a empresa
Há quase 40 anos, o Grupo Stefanini transforma desafios em oportunidades por meio da tecnologia, da inovação e das pessoas. Somos um ecossistema global de tecnologia, presente em mais de 40 países e formado por mais de 35 mil pessoas, conectadas pelo propósito de cocriar soluções para um futuro melhor.
Nossa cultura é construída todos os dias pelas pessoas que fazem parte dessa história. Valorizamos relações éticas, o protagonismo, o aprendizado contínuo e a capacidade de transformar ideias em resultados. Esse jeito de ser se traduz nas nossas 5 Atitudes Empreendedoras: Comprometimento com o cliente, Liderança pela atitude, Respeito pelas pessoas, Coragem para inovar e Humildade para aprender.
Acreditamos que tecnologia só gera transformação quando existe uma verdadeira parceria entre pessoas, negócios e inovação. Por isso, buscamos fazer a diferença para nossos clientes, nossos talentos e para a sociedade, construindo soluções que gerem valor e contribuam para um futuro melhor.
É assim que seguimos evoluindo: com coragem para inovar, humildade para aprender, respeito para construir juntos e comprometimento para fazer acontecer.
Sobre a vaga
No Grupo Stefanini, você fará parte de uma jornada de transformação que combina tecnologia, inteligência artificial e criatividade humana para criar soluções em parceria com clientes. Como Advogado(a) Júnior, atuará em contencioso trabalhista e/ou cível, com espaço para desenvolver sua carreira em um ambiente que valoriza inovação, respeito, autonomia e colaboração.
Responsabilidades
- Acompanhar demandas de contencioso trabalhista e/ou cível, incluindo pautas e prazos processuais.
- Participar de audiências e de atividades relacionadas à pauta processual.
- Preparar e acompanhar prepostos.
- Apoiar a análise de defesas e outras demandas processuais.
- Acompanhar o trabalho de escritórios externos.
- Fazer interface com áreas internas, como RH, Departamento Pessoal e Ambulatório em demandas trabalhistas; e Financeiro, Cobrança e Vendas em demandas cíveis.
- Elaborar e acompanhar notificações extrajudiciais.
- Atuar em ações de cobrança e apoiar defesas em ações anulatórias e declaratórias.
- Utilizar Excel para organizar informações e controlar a rotina.
- Utilizar e explorar tecnologias e inteligência artificial aplicadas às atividades jurídicas.
Requisitos obrigatórios
- Bacharelado em Direito e OAB ativa.
- Experiência jurídica em contencioso trabalhista e/ou cível.
- Vivência em audiências, gestão de pauta, preparação de prepostos, análise de defesas e acompanhamento de escritórios externos.
- Experiência inicial em escritório jurídico, com atividades como pesquisa, notificações e processos menos complexos, seguida de atuação em empresa.
- Organização para acompanhar pautas e prazos processuais.
- Bom uso de Excel.
- Interesse por tecnologia e inteligência artificial aplicadas à área jurídica.
Diferenciais
- Estudos complementares em Gestão.
- Estudos em Recursos Humanos ou Direito do Trabalho.
- Conhecimentos complementares em Contratos, Processo Civil, Gestão do Contencioso ou Legal Operations.
O que esperamos
Esperamos que você contribua para uma atuação jurídica organizada e colaborativa, mantendo atenção às pautas e aos prazos e construindo boas interfaces com as áreas internas e os escritórios externos. Sua experiência prática e seu interesse por inovação poderão apoiar o desenvolvimento de soluções para os desafios jurídicos do dia a dia.